為落實集團黨委、董事會下達的經營業績指標，全面了解子公司2022年經營工作情況，2月25日下午，集團董事、總經理羅超綱率隊至聯交所開展專題調研。集團黨委委員、董事、副總經理廖鵬參加調研，集團綜合管理部、投資戰略部、財務融資部相關負責同志陪同調研，聯交所班子成員和各部門、各子公司負責人參加調研會議。

　　公司黨支部書記、執行董事肖友義圍繞年度經營指標進行了各業務版塊分解和分季度節點鋪排，在匯報當前業務開展情況的基礎上從鞏固原有交易類業務、開拓創新服務類業務、提升公司品牌影響力三個方面對年度重點工作進行了合理謀劃，同時代表班子成員表態將進一步堅持黨建引領、強化目標導向、創新發展思路、凝聚攻堅合力，用一季度“開門紅”引領新一年突破發展，堅決落實集團黨委決策部署達成下達的各項經營工作指標。

　　參會的集團領導和部室代表就經營工作重點、難點提出了針對性意見和指導性建議，助力聯交所進一步堅定信心、理清思路、明確方向，沖刺年度目標。

　　羅超綱充分肯定了聯交所2021年在工作創新、市場化運作尤其是業務全覆蓋、企業管理等方面的突出表現和成效，并對2022年經營指標分解的具體性、重點工作鋪排的詳實性、經營工作思路的清晰性提出了表揚。同時就后續工作開展提出了四點要求：

　　一要進一步做足傳統交易業務。在前期業務全覆蓋的基礎上持續做好傳統業務的深度挖掘，將產權交易業務做到極致，體現其在公司經營工作中的支撐作用。

　　二要進一步做實落地新的業務。依托陽光采購平臺等創新服務平臺，在持續發聲、發力的同時實現交易、貢獻業績。

　　三要進一步加快業務創新步伐。緊跟市場需求和政策導向，以中非易貨貿易平臺等為重點，聚焦力量推進方案完善和業務落地。

　　四要進一步深化改革、優化工作機制。完善考核機制、督查機制，強化人才培訓和招引機制，優化薪酬激勵機制，創新宣傳機制，全力打造基層黨組織示范點，引領各項工作有序開展，以服務經濟社會發展、服務“強省會”戰略。